Ethik und Unternehmensführung by Charles Lattmann (auth.), Professor Dr. Charles Lattmann,

By Charles Lattmann (auth.), Professor Dr. Charles Lattmann, Torsten J. Gerpott, Johannes Steyrer (eds.)

Die Unternehmung ist in weiten Kreisen der öffentlichen Meinung in eine zwielichtige Lage geraten. Sie wird für viele der Schädi­ gungen des menschlichen Lebensfeldes, die in den letzten vier Jahrzehnten eingetreten sind, verantwortlich gemacht. Der früher ausschliesslich an sie angelegte Bewährungsmassstab ihrer wirt­ schaftlichen Leistungsfähigkeit genügt nicht mehr. Im Gegensatz zur Zeit vor dem zweiten weltkrieg wird in ihr nicht mehr ein ausschliesslich ökonomisches, sondern ein sozio-ökonomisches Gebilde gesehen, dem Pflichten der Gesellschaft gegenüber auf - legt sind. Eine Eingliederung in diese zu finden, die auf Grund der Wahrneh­ mung ihres Wertes für die menschliche Gemeinschaft zur erneuten Erlangung einer anerkannten Stellung in ihr führt, erscheint für sie stets wichtiger. In ihr ist ein Kreis von Massnahmen entstan­ den, welche von diesem Ziel bestimmt werden. Sie bemüht sich, das über sie in der Oeffentlichkeit bestehende Meinungsbild durch die Gestaltung ihrer öffentlichen Beziehungen zu pflegen. Vor allem hat sich in ihr eine stets stärker zusammenhängende normative Leitungsfunktion herausgebildet, welche ihr Handlungsgefüge über­ lagert und es einem Rahmen von ihr selbst gesetzter Anforderungen unterstellt. Diese schlagen sich in Leitbildern nieder, in denen sich die Unternehmung zu bestimmten Verpflichtungen dem Staat, der Gesellschaft und ihren Mitarbeitern gegenüber bekennt, in damit übereinstimmenden Politiken, welche ihre Geschäftstätigkeit regeln, in Führungsrichtlinien, in denen die Stellung der für sie arbeitenden Menschen in ihrem Aufgabenfeld umschrieben wird und ihnen bestimmte Rechte zuerkannt werden.

Show description

Read or Download Ethik und Unternehmensführung PDF

Best german_8 books

Winke für den ärztlichen Weg aus zwanzigjähriger Erfahrung

Dieser Buchtitel ist Teil des Digitalisierungsprojekts Springer ebook documents mit Publikationen, die seit den Anfängen des Verlags von 1842 erschienen sind. Der Verlag stellt mit diesem Archiv Quellen für die historische wie auch die disziplingeschichtliche Forschung zur Verfügung, die jeweils im historischen Kontext betrachtet werden müssen.

Strategische Auslagerungsplanung: Ein entscheidungstheoretischer Ansatz zur Optimierung der Wertschöpfungstiefe

Die Reduzierung der Wertschöpfungstiefe durch Auslagerung an Zuliefer- und Dienstleistungsunternehmen wird von vielen Unternehmen als wesentliche Strategie zur Sicherung ihrer Wettbewerbsfähigkeit angesehen. Entscheidungen über die Wertschöpfungstiefe werden in der betriebswirtschaftlichen Theorie und in der unternehmerischen Praxis überwiegend unter kurzfristigen Gesichtspunkten mit Hilfe von Kostenvergleichsrechnungen behandelt, used to be aufgrund der umfangreichen Planungs- und Entscheidungsinhalte und der strategischen Bedeutung nicht ausreicht.

Additional info for Ethik und Unternehmensführung

Sample text

175). Die Business-Ethics-Ansätze der amerikanischen Literatur sind, wenn als direkte Vergleichsbasis das Casebook in der Harvard Business zugrundegelegt wird, School anders Business Ethics (Matthews/Goodpaster/Nash gelagert. Sie sind 1985) wesentlich pragmatischer gehalten, legen weniger Gewicht auf formell-ethische Normen und haben an materiell-ethischem Begründungspotential wesentlich mehr Gehalt. Formell-ethische Normen beschränken sich weitgehend auf Entscheidungsmethodiken und -verfahren des Managements, das Handlungsautonomie ist.

H. die Möglichkeit, zwischen verschiedenen Alternativen zu wählen. B. von Märkten oder des Rechts stungsfunktionen bewirken können. keine moralische Entla- Management-Ethik setzt drittens, wie bereits in anderem Zusammenhang erwähnt, in Theorie und Praxis breites und fundiertes Fakten- und Methodenwissen im Bereich der Ethik wie des Managements voraus, Nebenwirkungen und um die Bedingungen, Konsequenzen beim Formulieren und Durchsetzen von Zielen, Mitteln und Strategien verbundenen ethischen Implikationen Breite zu beurteilen und zu bewerten.

Trotz weiterreichender Ähnlichkeit zwischen "Ethik" und "Management" ergeben sich für die unter anwendungsorientierter Sicht zu fordernde Integration von Management und Ethik aber einige Schwierigkeiten. Management-ethische Reflexion bedingt fundiertes Fakten- und Methodenwissen sowohl aus den Bereichen der Ethik wie der Betriebswirtschaftslehre. Aus der speziellen "Natur" von Management-Problemen in arbeitsteiligen Organisationen wird für eine eigenständige Management-Ethik plädiert, worin eine bedenkenlose Uebertragung allgemein-ethischer und/oder sozial- und wirtschafts-ethischer Prinzipien nicht möglich ist.

Download PDF sample

Rated 4.67 of 5 – based on 10 votes